எப்பொழுது என் புத்தகம் அடியுங்கள் வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் பெஸ்ட்செல்லர் பட்டியல் சில வாரங்களுக்கு முன்பு ஒரு அறிமுகம், 'பெஸ்ட்செல்லர் பட்டியலைத் தாக்கியதற்கு வாழ்த்துக்கள். நான் என் விரல்களைக் கடந்து உங்கள் அடுத்த புத்தகத்தைத் தாக்கினேன் நியூயார்க் டைம்ஸ் சிறந்த விற்பனையாளர் பட்டியல். '
நான், 'நன்றி' என்று சொன்னேன், ஆனால் அதே நேரத்தில், நான் ஆச்சரியப்பட்டேன், அது உண்மையில் ஒரு பாராட்டு ? ஒரு புத்தகத்தை எழுத விரும்பாத ஒரு 'தற்செயலான எழுத்தாளர்' என்ற முறையில், எனது புத்தகம் வெளியிடப்பட்டதில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைந்தேன். இது பல பெரிய பெஸ்ட்செல்லர் பட்டியல்களைத் தாக்கியது என்பது கேக் மீது ஐசிங் ஆகும்.
ஆனால் எனது அறிமுகமானவர் ஒரே நேரத்தில் இந்த சாதனையை ஒப்புக் கொண்டார், அது போதுமானதாக இல்லை என்று வலியுறுத்தினார். இது சரியாக ஒரு புண்படுத்தும் கருத்து அல்ல என்றாலும், மக்கள் ஒரே வாக்கியத்தில் புகழையும் விமர்சனத்தையும் எவ்வளவு அடிக்கடி கலக்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி யோசித்தேன்.
தெளிவாக, சில பேக்ஹேண்டட் பாராட்டுக்கள் சராசரி-உற்சாகமானவை, மற்றவர்கள் அறியாமையால் கூறப்படுகின்றன. சில நேரங்களில், உங்கள் பதிலைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன்பு நபரின் நோக்கங்களைக் கருத்தில் கொள்வது உதவியாக இருக்கும்.
பேக்ஹேண்டட் பாராட்டுகளுக்கு பதிலளிக்க ஐந்து பயனுள்ள வழிகள் இங்கே:
1. அதை புறக்கணிக்கவும்.
அமைதியாக இருப்பது என்பது உங்களை நீங்களே தள்ள அனுமதிக்கிறீர்கள் என்று அர்த்தமல்ல. உண்மையில், ஒன்றும் சொல்லாதது சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும் உங்கள் சக்தியைக் கொடுப்பதைத் தவிர்க்கவும் . இது ஒரு செய்தியை அனுப்புகிறது, 'உங்கள் கருத்தை ஒரு பதிலுடன் நியாயப்படுத்தும் அளவுக்கு நான் அதை மதிக்கவில்லை. ம ile னமும் ஒரு வாதத்தைத் தவிர்க்கிறது.
எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்: யாராவது உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்க முயற்சிக்கிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால் பயன்படுத்த ஒரு நல்ல தந்திரமாகும். உங்கள் பிள்ளை சொன்னால், 'இன்று என்னை பூங்காவிற்கு அழைத்துச் சென்றதற்கு நன்றி. வேடிக்கையாக ஏதாவது செய்ய நீங்கள் என்னை அழைத்துச் சென்ற நேரம் இது, 'தூண்டில் எடுக்க வேண்டாம்.
2. 'நன்றி' என்று கூறுங்கள்.
யாராவது ஒரு அவமானத்தைத் தூண்டும் போது உங்கள் விருப்பங்களை நியாயப்படுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை, குறிப்பாக உங்கள் பதில் உதவ வாய்ப்பில்லை என்றால். எனவே கருத்து ஏன் புண்படுத்துகிறது என்பது பற்றிய விவாதத்தில் இறங்குவதை விட, ஒரு எளிய நன்றி முன்னோக்கி செல்ல சிறந்த வழியாகும்.
எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்: அறியாமையிலிருந்து மக்கள் பேக்ஹேண்டட் பாராட்டுக்களை வழங்கும்போது 'நன்றி' அணுகுமுறை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். பாட்டி சொல்லும்போது, 'உங்களுக்கு ரியல் எஸ்டேட்டில் வேலை கிடைத்ததில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். நீங்கள் வீட்டிலிருந்து செய்துகொண்டிருந்த கணினி விஷயங்கள் எப்படியிருந்தாலும் உண்மையான வேலை அல்ல, 'ஒரு எளிய,' நன்றி, 'முன்னேற சிறந்த வழியாகும்.
3. நேர்மறையான பகுதியை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்த கருத்து மற்றும் விமர்சனம் அவசியம், ஆனால் ஒரு பாராட்டுடன் ஒரு அவமானத்தை சர்க்கரை கோட்டிங் செய்வது பொதுவாக ஆக்கபூர்வமானதல்ல. செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு தொடர்பு பயனுள்ளதல்ல என்பதைக் காட்ட, பேக்ஹேண்டட் பாராட்டுக்கான நேர்மறையான பகுதியை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள்.
எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்: உங்கள் முதலாளி கூறும்போது, 'நீங்கள் இன்று மிகவும் உற்பத்தி செய்தீர்கள்! உங்கள் உதவியை இன்னும் அதிகமாகப் பயன்படுத்த முடிந்தபோது கடந்த வாரம் நீங்கள் இதைச் செய்யவில்லை என்பது மிகவும் மோசமானது, 'இன்று எனது கடின உழைப்பைக் கவனித்ததற்கு நன்றி' என்று பதிலளிக்கவும்.
4. அவமானத்தை தலைகீழாக உரையாற்றுங்கள்.
பேக்ஹேண்டட் பாராட்டுக்கள் உறவுகளை சேதப்படுத்தும். எனவே சில நேரங்களில், பிரச்சினையை நேரடியாகப் பேசுவது நல்லது. இல்லையெனில், ஸ்னர்கி கருத்துக்கள் தொடரக்கூடும் மற்றும் உறவு மோசமடையக்கூடும். உங்கள் உறவின் வழியில் வருவதற்கு ஒரு புண்படுத்தும் கருத்தை நீங்கள் விரும்பாதபோது, பேசுங்கள்.
எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்: உங்கள் நண்பர் சொன்னால், 'அந்த பேன்ட் உங்களுக்கு அழகாக இருக்கும். அவர்கள் உங்கள் வயிற்றை நேர்த்தியாக மறைக்கிறார்கள், 'இந்த பேண்ட்களை நீங்கள் விரும்பியதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன், ஆனால் என் வயிற்றைப் பற்றிய கருத்து புண்படுத்தும்.' பேக்ஹேண்டட் பாராட்டுக்களைப் பெறும்போது உடனே பேசுவதற்கு நீங்கள் மிகவும் திகைத்துப்போயிருந்தால், நீங்கள் எப்போதுமே பிரச்சினையை பிற்காலத்தில் தீர்க்கலாம்.
5. உங்கள் நகைச்சுவை உணர்வை வைத்திருங்கள்.
சில நேரங்களில், நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிகச் சிறந்த விஷயம், உங்களை நீங்களே எடுத்துக் கொள்ளக்கூடாது - அல்லது ஒருவரின் பேக்ஹேண்டட் பாராட்டுக்கள் - மிகவும் தீவிரமாக. அவற்றை வழங்கும் நபருக்கு அவர்களின் உணர்ச்சிகளை எவ்வாறு கையாள்வது என்று தெரியாது அல்லது அவர்கள் உங்களை நோக்கத்துடன் காயப்படுத்த முயற்சிக்கக்கூடும். ஸ்னைடு கிடைக்காமல், கொஞ்சம் நகைச்சுவையுடன் பதிலளிக்கவும்.
எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்: ஒரு சக ஊழியர், 'அந்த பதவி உயர்வுக்கு வாழ்த்துக்கள். உங்கள் புதிய நிலையில் நீங்கள் எப்போதுமே எரிச்சலடைய மாட்டீர்கள், 'உங்கள் வெற்றியைப் பற்றி பொறாமைப்படலாம். ஒரு நல்ல பதில், 'ஐயோ! நான் செல்வதைக் கண்டு நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைவீர்கள் போலிருக்கிறது. '
