முக்கிய தொடக்க எனது நிறுவனத்தின் முதல் உயர் ஐந்து எங்கள் கலாச்சாரத்தை எப்போதும் மாற்றியமைத்தது

எனது நிறுவனத்தின் முதல் உயர் ஐந்து எங்கள் கலாச்சாரத்தை எப்போதும் மாற்றியமைத்தது

சிறந்த குடியிருப்புகளைக் கண்டுபிடிக்க மக்களுக்கு உதவுவது மிகவும் கடினம். பழங்காலத் தொழிலில் சிறந்த மென்பொருளை உருவாக்குவதும் மிகவும் கடினம். அதைத்தான் நாங்கள் செய்கிறோம் டிரிபிள்மிண்ட் , சில நேரங்களில் எங்கள் அணிக்கு நீண்ட நாட்கள் இருக்கும்.

நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கும்போது நீண்ட நாட்கள் அவசியம், ஆனால் நீண்ட நாட்கள் நீங்கள் ஒரு குழுவாக இணைந்திருக்கவும் உந்துதலாகவும் இருக்க முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. ஆவிகளைத் தொடர உதவுவதற்கு, நான் முற்றிலும் விரும்பும் ஒரு சிறிய பாரம்பரியம் எங்களிடம் உள்ளது. எங்கள் வாராந்திர பிறகு அனைத்து கைக் கூட்டங்கள், நாங்கள் ஒரு மாபெரும் வட்டத்தில் எழுந்து நிற்கிறோம், அனைவரும் ஒருவருக்கொருவர் எதிர்கொள்கிறோம். அணியின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருடனும் கண் தொடர்பு கொள்ளவும், உடல் ஒற்றுமையின் ஒரு தருணத்தில் பகிர்ந்து கொள்ளவும் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது. பின்புறத்தில் மறைக்கப்படுவதும் இல்லை, சொந்தமாக விடப்பட்ட உணர்வும் இல்லை.

ஜோஷ் கேட்ஸ் யார் திருமணம்

கூட்டங்களை உடைக்க, ஆதரவு, ஒருவருக்கொருவர் இணைப்பு மற்றும் நேர்மறை ஆகியவற்றைக் காண்பிக்கும் நேரத்தை சோதித்த பாரம்பரியத்தைப் பயன்படுத்துகிறோம்: உயர் ஐந்து. உயர் ஃபைவிங் என்பது ஒரு எளிய செயலாகும், இது ஒரு பிளவு நொடிக்கு மட்டுமே எடுக்கும், ஆனால் இன்னும் பலவற்றைக் குறிக்கிறது. இது மக்களை ஒத்திசைக்க மற்றும் சீரமைக்க கட்டாயப்படுத்துகிறது (இல்லையெனில் நீங்கள் கைகளை இழக்கிறீர்கள், அது எப்போதும் சங்கடமாக இருக்கிறது) மற்றும் குழுப்பணியை ஊக்குவிக்கிறது (இருவருமே முயற்சி செய்வதையும் காணாமல் போவதையும் விட மோசமான ஒரே விஷயம், ஒரு நபர் முயற்சி செய்கிறார், மற்றவர் குளிர் தோள்பட்டை கொடுக்கும் போது ... அல்லது இந்த வழக்கு பனை).



உயர் ஐந்தின் தோற்றம் பெரிதும் விவாதிக்கப்பட்டாலும், பெரும்பாலான மக்கள் 1970 களின் பிற்பகுதியில் விளையாட்டுகளுக்கு காரணம் என்று கூறுகின்றனர். கதை செல்லும்போது, ​​எல்.ஏ. டோட்ஜர்ஸ் இடதுசாரி டஸ்டி பர்க் 1977 வழக்கமான சீசனின் கடைசி ஆட்டத்தில் ஒரு ஓட்டத்தை நிறுத்தினார். கத்திக்கொண்டிருந்த 46,000 ரசிகர்களுக்கு முன்னால் தளங்களை இயக்கியபின் பர்க் தட்டுக்கு வந்தபோது, ​​அவர் அணி வீரர் க்ளென் பேக்கருடன் முதல் பொது உயர் ஐந்தில் இருந்து சில நிமிடங்கள் தொலைவில் இருந்தார். 62 வயதான பேக்கர், ரெட்ஸை நிர்வகிக்கிறார் என்கிறார், 'அவரது கை காற்றில் இருந்தது, அவர் திரும்பி வந்து கொண்டிருந்தார். 'அதனால் நான் எழுந்து அவன் கையில் அடித்தேன். செய்ய வேண்டியது போல் தோன்றியது. ' படி ஈ.எஸ்.பி.என் இன் ஜான் மூலெம் .

linda ronstadt நிகர மதிப்பு 2016

முதல் உயர் ஐந்து சாதனைகள், குழுப்பணி மற்றும் உற்சாகத்தின் ஒரு தருணத்தை மூடியது பொருத்தமானது. உரத்த 'கைதட்டல்' உங்கள் நரம்பு மண்டலத்தின் வழியாக இயங்கும்போது ஒரு நல்ல உயர் ஐந்தின் ஒலி உணர்ச்சித் தூண்டுதலைத் தூண்டுகிறது. 40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும், உயர் ஐந்து இன்னும் இதேபோன்ற பொருளைக் கொண்டுள்ளது.

எங்கள் குழு கூட்டங்களில் ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரு பெரிய கூட்டத்திற்கு முன்னால் நாங்கள் ஒரு வீட்டைத் தாக்கவில்லை என்றாலும், அதிக ஐந்து என்பது சரியான தொப்பியாகும். தனிப்பட்ட கடன் கொஞ்சம் கொடுக்க, ஒவ்வொரு வாரமும் அணியின் வேறுபட்ட உறுப்பினர் எங்களை பெரிய கைதட்டலுக்கு இட்டுச் செல்கிறார். அந்த நபர் '3-2-1' என்று கணக்கிடுகிறார், பின்னர் நாம் அனைவரும் எங்கள் இருபுறமும் உள்ள உயர் நபர்களை உயர்த்தி, 'டிரிபிள்மிண்ட்!'

இந்த எளிய பாரம்பரியம் நாங்கள் ஒரு மாநாட்டு அறையில் ஒரு இணை வேலை செய்யும் இடத்தில் நின்று ஐந்து ஆண்டுகளாக இருந்தபோது தொடங்கியது, பல ஆண்டுகளாக மாற்றங்கள், மூலதன உயர்வு, புதிய வணிகக் கோடுகள் ஆகியவற்றின் மூலம் நீடித்தது, இப்போது ஒவ்வொரு வாரமும் 85 பேரை ஒரே அணியாகக் கொண்டுவருகிறது. இணைப்பின் தருணம் நாம் ஒன்றாக இருக்கிறோம் என்பதையும், ஏற்றத் தாழ்வுகள் எதுவாக இருந்தாலும், நாங்கள் ஒரு அணியின் ஒரு பகுதியாக வெற்றியை நோக்கி ஓட்டுகிறோம் என்பதையும் நினைவூட்டுகிறது. ஒரு நாள் முதல் உயர் ஐந்தை மதிக்க ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்போம், எங்கள் குழு கூட்டத்தை ஒரு பேஸ்பால் மைதானத்தில் நடத்தி 46,000 பேரை எங்களை 3-2-1 என எண்ணலாம்!

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்