இது ஆங்கில மொழியில் மிகவும் தவறாகப் பயன்படுத்தப்படும் சொற்றொடராக இருக்கலாம்:
'நான் தாழ்மையுடன் இருக்கிறேன்.'
சுவாரஸ்யமாக, ஒரு நபர் தனது சாதனையின் மீது கவனத்தை ஈர்க்க விரும்பும்போது இந்த சொற்றொடரை நாம் அடிக்கடி பார்க்கிறோம் அல்லது கேட்கிறோம், எ.கா., 'எனது தொழில்துறையில் மிகவும் அற்புதமான நபராக நான் வாக்களிக்கப்பட்டேன் என்று தாழ்மையுடன் இருக்கிறேன் ...'
சரியாகத் தெரியவில்லை, இல்லையா?
மனத்தாழ்மை என்பது ஒருவரின் சொந்த முக்கியத்துவத்தின் மிதமான அல்லது குறைந்த பார்வையை உள்ளடக்கியது. தாழ்மையுடன் இருப்பதாகக் கூறும் பலர் எதிரெதிர் மிக விரைவாக வெளிப்படுத்துகிறார்கள்: விரைவாக சுய விளம்பரத்திற்கான ஒரு வழக்கமான நிலைக்குத் திரும்புவதன் மூலம் அல்லது அவரது சொந்த சாதனைகள் மற்றும் சாதனைகளில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம்.
இந்த சொற்றொடரைப் பயன்படுத்தும் அனைவரின் நோக்கங்களையும் இது கேள்விக்குட்படுத்தாது. சிலருக்கு, இது இப்போது அவர்கள் பெறும் கவனத்தை தகுதியற்றது என்பதைக் குறிப்பதற்கான ஒரு வழியாகும், அல்லது பெரிய விஷயங்களில் அவை எவ்வளவு சிறியவை என்பதை நிரூபிக்க இந்த செயல்முறை உதவியது.
சக எழுத்தாளர் ஆண்டி பர்ரோஸ், லிங்க்ட்இனில் நான் பதிவிட்ட ஒரு கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக இதைச் சுருக்கமாகக் கூறினார்: 'யாராவது ஒரு விருதைப் பெற்று, அவர்கள்' தாழ்மையானவர்கள் 'என்று கூறும்போது, அவர்கள் உண்மையில் தவறான சொற்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், அவர்கள் அளிக்கும் உணர்வை வெளிப்படுத்துகிறார்கள் அவர் தகுதியற்றவராக உணரவில்லை, 'என்று அவர் எழுதினார். 'மரியாதைக்காக அவர்கள் செய்யாத ஒன்றைச் செய்ததற்காக அவர்கள் க honored ரவிக்கப்படுகிறார்கள், அது எவ்வளவு க orable ரவமானது என்பதைப் பற்றி தற்பெருமை காட்டாமல் அவர்கள் எப்படியும் செய்வார்கள் ... அல்லது, அவர்கள் தங்களை ஒரே மாதிரியாகக் காணவில்லை விருதைப் பெற்றிருக்கக்கூடிய மற்றவர்களாக லீக். அந்த வகையில், அவர்கள் உண்மையானவர்கள் என்றால், அவர்கள் தாழ்மையுடன் இருப்பதை விட தாழ்மையானவர்கள். '
ஆனால் இந்த விஷயத்தில் கூட, செயல்கள் சொற்களை விட சத்தமாக பேசுகின்றன. உண்மையில், சொற்களைச் சொல்வது கிட்டத்தட்ட சுய-தோல்வியைத் தருகிறது, ஏனெனில் இது பேச்சாளரின் கவனத்தை திருப்புகிறது.
பெரும்பாலும், இன்று நாம் காண்பது இந்த சொற்றொடரை கடமை அல்லது கடமை உணர்விலிருந்து உச்சரிக்கும் நபர்கள். அல்லது மோசமாக, சுய சேவையை ஒலிக்காமல் ஒரு சாதனைக்கு கவனத்தை ஈர்க்கும் முயற்சியாக அவர்கள் இதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். நிஜ உலகில், இந்த வகை 'தாழ்மையான பிராகிங்' மற்றவர்கள் உங்களைப் பற்றியோ அல்லது உங்கள் காரணத்தைப் பற்றியோ மேலும் அறிய விரும்புவதை அரிதாகவே செய்கிறது. வழக்கமாக, இது எதிர்மாறாக செய்கிறது.
'நான் தாழ்மையுடன் இருக்கிறேன்' என்று சொல்வது எப்போதுமே சரியா?
உண்மையிலேயே தாழ்மையான அனுபவம் உங்கள் தவறை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது, அல்லது நீங்கள் எதிர்பார்த்ததை விட மோசமாக செயல்பட்டால். இதன் பொருள் என்னவென்றால், இழப்பது, குறைந்து போவது மற்றும் பெரிய தவறுகளைச் செய்வது உண்மையான தாழ்மையானவர்கள் (வெல்லவோ அல்லது பெரிய காரியங்களுக்காக ஒப்புக் கொள்ளப்படவோ இல்லை).
அது பரவாயில்லை. உண்மையில், இது பயங்கரமானது - ஏனென்றால் கற்றலுக்கான சிறந்த வாய்ப்புகளை வழங்கும் தருணங்கள் இது.
நீங்கள் உண்மையிலேயே தாழ்மையுடன் இருக்கும்போது, மன்னிப்பு கேட்க நீங்கள் பயப்பட மாட்டீர்கள் - அது உங்கள் அணியில் நம்பிக்கையை உருவாக்குகிறது.
நீங்கள் உண்மையிலேயே தாழ்மையுடன் இருக்கும்போது, நீங்கள் பெற்ற விமர்சனங்களைப் பயன்படுத்த நீங்கள் பயப்பட மாட்டீர்கள். அதற்கு பதிலாக, முன்னோக்கைப் பெறுவதற்கும், சிறந்து விளங்குவதற்கும் இது ஒரு வழியாக நீங்கள் கருதுகிறீர்கள்.
நீங்கள் உண்மையிலேயே தாழ்மையுடன் இருக்கும்போது, மற்றவர்களை பிரகாசிக்க நீங்கள் பயப்பட மாட்டீர்கள். அப்படித்தான் பெரிய உறவுகள் உருவாகின்றன, சிறந்த வேலை செய்யப்படுகிறது.
உண்மையான பணிவு தொடர்ச்சியான வளர்ச்சியின் மனநிலையை ஊக்குவிக்கிறது. ஏனென்றால், நீங்கள் யாரிடமிருந்தும், எதையும் கற்றுக்கொள்ள முடியும் என்பதை நீங்கள் உணர்ந்திருக்கிறீர்கள்.
மற்றவர்கள் உங்களை சுற்றி இருக்க விரும்பும் நபரின் வகையாக இது அமைகிறது.
